近日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭彥晨前往公司所屬各項(xiàng)目，圍繞“傾聽基層聲音 凝聚發(fā)展共識(shí)”主題，與基層職工面對(duì)面座談交流，共話企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)。
座談過(guò)程中，郭彥晨對(duì)各項(xiàng)目建設(shè)取得的階段性成效及全體職工的辛勤付出給予充分肯定。并對(duì)項(xiàng)目提出的問(wèn)題和訴求逐一作出回應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司正處在爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的關(guān)鍵期，更需全體員工凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
圍繞下一步工作，郭彥晨提出五點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推行“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促機(jī)制，建強(qiáng)黨員示范崗，加強(qiáng)青年黨員培養(yǎng)，筑牢干事創(chuàng)業(yè)初心；二是聚焦主責(zé)主業(yè)深耕細(xì)作，錘煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，以“釘釘子”精神推動(dòng)難題破解，切實(shí)提升項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)效；三是強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)，凝聚上下聯(lián)動(dòng)合力，建立跨部門、跨項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)；四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，壓實(shí)崗位廉潔責(zé)任，筑牢思想防線，確保項(xiàng)目建設(shè)合規(guī)有序；五是壓實(shí)安全責(zé)任，完善應(yīng)急管理體系，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，守牢項(xiàng)目建設(shè)生命線。
公司黨委副書記、副總經(jīng)理熊克祥，所屬各項(xiàng)目員工參加座談。（萬(wàn)德林）
