為普遍提升全體員工的綜合素質，使員工勝任工作崗位的要求，提高工作效率，達到人才成長和公司發(fā)展的雙贏目標， 2009年3月10日海外公司正式啟動專業(yè)人才培訓，并邀請安徽建工學院的專業(yè)老師為公司工程技術人員進行專項輔導和講授。此次培訓周期預計在6個月的時間，包括土木工程專業(yè)英語、FIDIC施工合同條件。
海外公司十分重視此次培訓活動，公司副總經理、總工程師程進、企業(yè)發(fā)展部經理肖小濤出席培訓活動并就此次培訓的意義、課程進行了介紹，對參加培訓人員提出了要求，合約經營部、工程管理一部、工程管理二部的全體人員及其它部門相關專業(yè)人員共二十余人參加了培訓。
此次培訓活動是海外公司啟動的一項長期、專業(yè)的培訓活動，是公司2009年職工教育培訓計劃中一項重要內容，旨在適應公司跨國經營需要，培育一批具有國際化視野和國際經營管理能力的專業(yè)人才。
